Mississippi Acuerdo de Indemnización - Mississippi Indemnification Agreement

State:
Mississippi
Control #:
MS-60899
Format:
Word
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Description

Indemnification Agreement: This is a Mississippi form that complies with all Mississippi codes and statutes. USLF amends and updates the forms as is needed in accordance with all state statutes. Para su conveniencia, debajo del texto en español le brindamos la versión completa de este formulario en inglés. For your convenience, the complete English version of this form is attached below the Spanish version.

How to fill out Mississippi Acuerdo De Indemnización?

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Users who have a subscription, must log in directly into their US Legal Forms account, down load the Mississippi Indemnification Agreement and find it stored in the My Forms tab. Customers who don’t have a subscription are required to follow the tips listed below:

  1. Make certain your form meets your state’s requirements.
  2. If available, look through form’s description to learn more.
  3. If available, review the shape to find out more content.
  4. When you are sure the form fits your needs, just click Buy Now.
  5. Create a personal account.
  6. Select a plan.
  7. Pay via PayPal or credit card.
  8. Download the form in Word or PDF format.

Once you have downloaded your Mississippi Indemnification Agreement, you may fill it out in any online editor or print it out and complete it by hand. Use US Legal Forms to get access to 85,000 professionally-drafted, state-specific documents.

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FAQ

El trabajador que haya sido despedido injustificadamente tendra derecho a: IndemnizaciA³n consistente en el importe de tres meses de salario (IndemnizaciA³n Constitucional). La parte proporcional de aguinaldo. La parte proporcional de vacaciones.

La base limite para su cA¡lculo es de 4 salarios mA­nimos legales vigentes. Como en El Salvador, el salario mA­nimo para 2021 se mantiene en $300, esto significa que la base lA­mite para su cA¡lculo es de $1,200.

En caso de despido sin justa causa, el empleador debera pagarle a la trabajadora una indemnizaciA³n equivalente a un mes de sueldo por cada aA±o de antigA¼edad o fracciA³n mayor de tres meses, considerando la mejor remuneraciA³n del Aºltimo aA±o (o el tiempo de prestaciA³n del servicio si este fuera menor).

Como se nombro anteriormente, la indemnizaciA³n se calcularA¡ con los dA­as que faltaron para terminar el contrato. Entonces, se divide el salario por los 30 dA­as correspondientes y se multiplica por los dA­as que faltaron para culminar el contrato.

La base del calculo de la indemnizaciA³n es el promedio del total ganado en los tres (3) Aºltimos meses, o el promedio de los Aºltimos treinta (30) dA­as para las trabajadoras y los trabajadores a jornal.

En caso de despido sin justa causa, el empleador debera pagarle a la trabajadora una indemnizaciA³n equivalente a un mes de sueldo por cada aA±o de antigA¼edad o fracciA³n mayor de tres meses, considerando la mejor remuneraciA³n del Aºltimo aA±o (o el tiempo de prestaciA³n del servicio si este fuera menor).

La misma establece que la indemnizacion serA¡ igual a 15 dA­as de tu sueldo por cada aA±o que hayas trabajado en la misma compaA±A­a. Con la salvedad de que el cA¡lculo no puede hacerse por un monto mA¡ximo al de 2 salarios mA­nimos.

Pasos para calcular la indemnizacionDividir el salario promedio de 6 meses entre 6.A eso sumarle el salario promedio de 6 meses.Dividir esta cantidad entre 365 en aA±os normales y entre 366 si es aA±o bisiesto.Multiplicar por la cantidad de dA­as laborados hasta el dA­a en que se terminA³ el contrato.

More info

Acuerdos de indemnización por despido son llamados por diferentes nombres. Si usted es lesionado en el trabajo, tiene derecho por ley a recibir beneficios de compensación a los trabajadores.Revisa cuidadosamente cualquier acuerdo de indemnización por despido. En dicho caso, el Departamento no procurará los mismos salarios retroactivos e indemnización de daños y perjuicios en nombre del empleado. ¿Cómo funciona la indemnización por accidentes de trabajo en Nueva York? Puede conocer qué tipo de acuerdo de indemnización podría recibir en este caso contactando a su agente de seguros o directamente a la aseguradora. De acuerdo con lo transcrito, como norma general no procede la compensación del feriado en dinero, existiendo 2 excepciones a esta prohibición:.

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Mississippi Acuerdo de Indemnización