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Razones mas comunes para dejar tu empleo:Posibilidades de desarrollo profesional. Es uno de los motivos mA¡s comunes en los casos de renuncia.Competitividad salarial.Exceso laboral.Falta de motivaciA³n.Ambiente laboral insoportable.La calidad de vida.Apr 26, 2016
Visionario, financiero, tecnologico, buen comunicador, adaptable, de mente abierta y que haya alcanzado logros. Este es el perfil de los ejecutivos de alto nivel que estA¡n en la mira de las empresas y de las firmas de reclutamiento especializado, como Boyden.
Saber delegar, motivar y otorgar responsabilidades a su equipo es una de las grandes caracteristicas de un buen CEO. La figura del Primer Ejecutivo inaccesible estA¡ caduca y hoy un buen CEO debe tener empatAa y preocuparse de la marcha de la empresa tanto dentro como fuera.
Pero ambos terminos, fundador y CEO, no tienen el mismo significado: el fundador es el que tiene la idea de negocio, el CEO es la persona capaz de llevar esta idea a cabo mediante el mejor empleo de recursos y estrategias.
¿CuA¡les son los pasos a seguir para convertirse en CEO?Probablemente sienta que es momento de dirigir una empresa, como fundador o seleccionado por un headhunter.Educarse hasta el mA¡ximo nivel.DiseA±ar un plan de carrera.Adquirir la mejor experiencia posible.Desarrollar valores personales.
CEO hace referencia a la persona con la mas alta responsabilidad dentro de una empresa. Su visiA³n global acerca de la compaA±Aa le permite definir con gran exactitud y precisiA³n la visiA³n, el propA³sito y la misiA³n de la organizaciA³n, premisas fundamentales que orientan la actividad diaria de cada empresa.
Pero ambos terminos, fundador y CEO, no tienen el mismo significado: el fundador es el que tiene la idea de negocio, el CEO es la persona capaz de llevar esta idea a cabo mediante el mejor empleo de recursos y estrategias.