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Acuerdo de Empleo a Voluntad e Información Confidencial y Cesión de Invención - At-Will Employment and Confidential Information Agreement and Invention Assignment

State:
Multi-State
Control #:
US-13069BG
Format:
Word
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Description

At-Will Employment doctrine presumes employment to be voluntary and indefinite for both employees and employers. The employees may generally quit their jobs at any time and for any, no or even unfair reasons. Para su conveniencia, debajo del texto en español le brindamos la versión completa de este formulario en inglés. For your convenience, the complete English version of this form is attached below the Spanish version.
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How to fill out Acuerdo De Empleo A Voluntad E Información Confidencial Y Cesión De Invención?

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FAQ

Los acuerdos de confidencialidad se pueden firmar entre empresas, colaboradores o socios para un proyecto, entre empresas e inversores, entre empresas y socios industriales, entre empresas y trabajadores, etc. De aqui se desprende que los NDA pueden ser firmados por personas fA­sicas y jurA­dicas.

Quinto, el acuerdo de confidencialidad siempre se firma antes de compartir ningun tipo de informaciA³n sensible o que se quiera proteger mediante este acuerdo. Y su duraciA³n queda especificada tambiA©n en las propias clA¡usulas.

Se debe firmar un contrato de confidencialidad siempre y cuando un determinado asunto o tema requiera discrecion y que una de las partes pueda utilizar la informaciA³n para beneficio propio.

Esta Informacion Confidencial podrA¡ consignarse bajo la forma de documentos, diseA±os, software, datos tA©cnicos o de ingenierA­a, informaciA³n comercial, proyecciones, contratos o de otra forma, y podrA¡ ser transmitida en forma escrita, electrA³nica o magnA©tica y por otros medios.

Sin ambargo, las cartas de acuerdo casi siempre incluyen estos datos:Informacion de contacto de ambas partes.Localidad/regiA³n a cuya legislaciA³n estA¡ sujeto el acuerdo.TA©rminos y condiciones de la relaciA³n comercial.TA©rminos de pago.Fecha de inicio del acuerdo.Fecha de finalizaciA³n del acuerdo.

El acuerdo debera contener (i) descripciA³n de la informaciA³n que deberA¡ ser considerada como confidencial; (ii) razones por las cuales la informaciA³n deja de ser confidencial; (iii) circunstancias en las que la informaciA³n confidencial puede ser divulgada a terceros, como cuando esta se vuelve pAºblica, o por

Se debe firmar un contrato de confidencialidad siempre y cuando un determinado asunto o tema requiera discrecion y que una de las partes pueda utilizar la informaciA³n para beneficio propio.

¿ CuA¡ndo utilizar un convenio de confidencialidad o un convenio de no divulgaciA³n?Usted estA¡ solicitando inversionistas, socios o contratistas para un invento o una idea de un negocio nuevo;Usted estA¡ negociando con un potencial comprador interesado en su negocio, invenciA³n o idea; o.More items...

El acuerdo debera contener (i) descripciA³n de la informaciA³n que deberA¡ ser considerada como confidencial; (ii) razones por las cuales la informaciA³n deja de ser confidencial; (iii) circunstancias en las que la informaciA³n confidencial puede ser divulgada a terceros, como cuando esta se vuelve pAºblica, o por

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Del problema técnico y de la solución aportada por la invención, así como el uso principal de la invención. Los derechos de autor y derechos conexos. 2.La propiedad industrial, que abarca, entre otros elementos, los siguientes: a.

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Acuerdo de Empleo a Voluntad e Información Confidencial y Cesión de Invención