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Como regla comun, la jornada de tiempo completo es de 40 horas a la semana. La de medio tiempo es de alrededor 20 horas. TambiA©n existe el trabajo a tiempo parcial o part-time, que puede ser cualquier cantidad de horas menor a 40 por semana.
Seguramente en tu carrera profesional te has encontrado con las siglas PTO, las cuales responden a Paid time off, es decir dias libres remunerados.
Seguramente en tu carrera profesional te has encontrado con las siglas PTO, las cuales responden a Paid time off, es decir dias libres remunerados.DAas pagados de vacaciones. DAas personales.
¿CA³mo Funciona el Tiempo de Vacaciones? Por lo general, el tiempo de vacaciones se acumula a medida que un empleado trabaja. Por ejemplo, si su trabajo le ofrece 30 dAas de vacaciones pagadas al aA±o, acumularA¡ unos 2,5 dAas de vacaciones al mes.
El tiempo libre pagado al dia o mejor conocido en inglA©s como Paid Time Off (PTO), es un beneficio del que los empleados estadounidenses saben pocos detalles. Es un derecho que tienen los trabajadores, independientemente del tiempo de vacaciones.
Normas Razonables de Trabajo (FLSA-abreviatura en ingles) La ley exige que los empleados deben recibir por lo menos el salario mAnimo, y no pueden ser empleados por mA¡s de 40 horas en una semana sin recibir, por lo menos, el equivalente de tiempo y medio de su tarifa regular de pago por las horas extras trabajadas.
Informacion importante sobre el Tiempo Libre Pagado (PTO): Los PCA acumularA¡n 1 hora de PTO por cada 30 horas trabajadas. Los PCA pueden acumular hasta 50 horas de PTO. Para efectos del PTO, un aA±o se define como el aA±o fiscal del estado (del 1 de julio al 30 de junio).
E) La tolerancia para llegadas tardes es de 30' acumulativos mensuales; en caso de llegadas tarde dentro de los primeros 30 (treinta) minutos no se descontara salario. A partir de los 30 minutos de tardanza y hasta 1 (una) hora se descontarA¡ 1 (una) hora de salario.
El tiempo libre pagado al dia o mejor conocido en inglA©s como Paid Time Off (PTO), es un beneficio del que los empleados estadounidenses saben pocos detalles. Es un derecho que tienen los trabajadores, independientemente del tiempo de vacaciones.