Verificación Referencia - Reference Check Form
Description
How to fill out Formulario De Verificación De Referencia?
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FAQ
El chequeo de referencias es una practica ampliamente extendida en los procesos de selecciA³n, y refiere a la obtenciA³n de informaciA³n sobre caracterAsticas de un candidato, usualmente, a partir de informaciA³n recabada a travA©s de personas que han trabajado previamente con A©l o ella.
Cuando usted solicita un empleo, los empleadores pueden llevar a cabo una verificacion de antecedentes para ver si usted es apto para el trabajo. Los empleadores llevan a cabo este proceso para a saber mA¡s sobre los solicitantes y protegerse. Si un empleado lastima a otros, el empleador puede ser demandado .
La verificacion de referencias laborales estA¡ relacionada con el anA¡lisis del perfil de competencias del saber, del hacer y del ser.El hecho de vincular personas sin validar las referencias laborales puede poner en juego la credibilidad de la organizaciA³n.
Preguntas para verificar una referencia laboral"¿De quA© conoce al candidato?""A¿CuA¡nto tiempo trabajA³ en su empresa?""A¿Por quA© finalizA³ su relaciA³n contractual con la empresa referenciada?""A¿DirAa que el candidato es una buena opciA³n para el puesto?"A¿CuA¡les son los puntos fuertes y dA©biles del candidato?"More items...
El chequeo de referencias es una practica muy extendida entre las organizaciones y refiere a aquella etapa en el proceso de selecciA³n en el que se verifica la informaciA³n entregada por en candidato, buscando corroborar que los antecedentes a partir de los cuales se estarA¡n tomando las decisiones de contrataciA³n, sean
La Guia de VerificaciA³n de Referencias Laborales, es un documento muy Aºtil para confirmar la veracidad de las referencias o, por el contrario, prescindir de un candidato por no haber sido del todo honesto.La verificaciA³n de las referencias en la selecciA³n de personal es un paso necesario que debes conocer.
Los puntos imprescindibles que debemos buscar en una buena referencia laboral son:Informacion sobre algunas capacidades destacables.La relaciA³n laboral entre referenciado y referenciador.Datos sobre la relaciA³n con los compaA±eros y la aportaciA³n al ambiente de trabajo.La recomendaciA³n explAcita para un nuevo puesto.More items...
VERIFICACION DE REFERENCIAS El aspirante debe anexar documentos como certificados de estudios, diplomas o actas de grado y constancias de trabajo, los cuales permiten corroborar la veracidad de la informaciA³n. Sin embargo, la no presentaciA³n de estos documentos no impide llevar a cabo el estudio.
