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Mejora la productividad del negocio. Permite prevenir los conflictos laborales. Fortalece la toma de decisiones de los lideres frente a sus equipos de trabajo. Beneficia al personal al contar con procesos justos y transparentes.
Existen cinco funciones para lograrlo: planeacion, organizaciA³n, manejo de personal, coordinaciA³n y control. Estas funciones separan el proceso de gestiA³n de otras funciones del negocio, tales como marketing, contabilidad y finanzas.
Ocho pasos que te ayudaran a ser mA¡s disciplinadaConoce tus puntos dA©biles.Aleja las tentaciones y haz un compromiso contigo misma.CA©ntrate en lo que quieres conseguir, traza un plan y no pierdas la meta.Construye tu disciplina.Crea nuevos hA¡bitos simplificA¡ndolos.Come a menudo y de forma sana.More items...a€¢Jan 25, 2022
Mejora la productividad del negocio. Permite prevenir los conflictos laborales. Fortalece la toma de decisiones de los lideres frente a sus equipos de trabajo. Beneficia al personal al contar con procesos justos y transparentes.
La disciplina es la capacidad de hacer todo con orden permitiendonos asAÂ el logro de nuestros objetivos ya sean individuales o grupales.
La gestion de la disciplina laboral: un reflejo del A©xito de una...Mejora la productividad del negocio.Permite prevenir los conflictos laborales.Fortalece la toma de decisiones de los lAÂderes frente a sus equipos de trabajo.Beneficia al personal al contar con procesos justos y transparentes.
La disciplina personal en el lugar de trabajo es la que te permite avanzar, alcanzar niveles de productividad y satisfaccion mA¡s altos, al mismo tiempo que se refleja en la manera que alcanzas las metas que te propones, y cA³mo te adaptas a los cambios que se presentan.
Cinco consejos de liderazgo para nuevos jefesPromueva una comunicacion fluida. Cuando un nuevo gerente se une a un equipo de trabajo, por lo general, crea cierto nerviosismo entre sus miembros.Haga preguntas.AverigA¼e quA© quieren hacer sus colaboradores.Predique con el ejemplo.Sea decisivo.25 Sept 2014
Tipos de disciplina laboral: preventiva, correctiva y progresiva 2022 gestiopolis.