Employers use this form to track the hours worked by employees who work on both production bonus jobs and regular hourly rate jobs in same workday or workweek.
Para su conveniencia, debajo del texto en español le brindamos la versión completa de este formulario en inglés. For your convenience, the complete English version of this form is attached below the Spanish version.San Diego California Hoja de tiempo semanal para el empleado de pago de producción - California Weekly Time Sheet for Production Pay Employee
Category:
State:
California
County:
San Diego
Control #:
CA-JM-0061
Format:
Word
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Description
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How to fill out California Hoja De Tiempo Semanal Para El Empleado De Pago De Producción?
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FAQ
8 horas diarias o 48 horas semanales, como maximo.
Jornada diaria No puede superar las 9 horas, salvo que por convenio colectivo o contrato se establezca otra distribucion del tiempo de trabajo diario. Pero, siempre, se ha de respetar el descanso minimo entre jornadas. Los menores de 18 anos no pueden realizar mas de 8 horas diarias de trabajo efectivo.
Normas Razonables de Trabajo (FLSA-abreviatura en ingles) La ley exige que los empleados deben recibir por lo menos el salario minimo, y no pueden ser empleados por mas de 40 horas en una semana sin recibir, por lo menos, el equivalente de tiempo y medio de su tarifa regular de pago por las horas extras trabajadas.
El trabajador tiene derecho como minimo a 24 horas consecutivas de descanso en cada semana, el que se otorgara preferentemente en dia domingo.
Por ejemplo, si un trabajador esta trabajando un turno de 12 horas, tiene derecho a 3 periodos de descanso de 10 minutos remunerados y dos descansos de comida de 30 minutos no remunerados. Sin embargo, si usted trabaja menos de tres horas y media, no se asignan descansos.
Las jornadas de tiempo completo son aquellas donde el empleado cumple con 40 horas semanales o mas de trabajo, sin embargo, las de medio tiempo son las que tienen una duracion de 6 horas diarias, aproximadamente.
La regla general es que en EE. UU. se considere como trabajadores a tiempo completo a los que trabajan 40 horas a la semana.
El almuerzo puede ir de una a dos horas. Ademas, actualmente, hay dos lapsos de 10 a 15 minutos de descanso para realizar pausas activas. Estos descansos no se constituyen en tiempo de trabajo.
Leyes de descanso en California Si trabaja al menos 3 horas y media al dia, tiene derecho a un descanso. Si trabaja mas de 6 horas, tiene derecho a un segundo descanso. Si trabaja mas de 10 horas, tiene derecho a un tercer descanso.
La unica forma de establecerlo es por acuerdo del o la empleada y el patrono; el acuerdo debe proveer un periodo de descanso para el empleado, no menor de doce (12) horas consecutivas, entre horarios diarios de trabajo.