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- Instrucciones Tramite en Sucursal Dirijase a la oficina de la Inspeccion del Trabajo mas cercana a su trabajo. Explique el motivo de su visita: ratificar su renuncia voluntaria. Entregue los antecedentes requeridos. Como resultado del tramite, habra ratificado su renuncia.
Para hacer una carta, se empieza con un encabezado correcto en el que se indique el nombre y datos de la persona a la que va dirigida la carta, ademas del cargo que ocupa si la enviamos a una empresa o departamento publico. Se aconseja, ademas, hacer una minima referencia al tema que se va a tratar en la carta.
Telegrama de renuncia de Argentina La impresion debe ser en blanco y negro, en papel color blanco y en formato A4. Usar letra imprenta y en mayuscula para completar los datos, en caso de que se complete manualmente. No debe tener tachones ni manchas. El formulario presentado debe ser su ultima version.
¿Que contenido debe tener el escrito de renuncia? Lugar y fecha del escrito de renuncia. Nombre del patron a quien se dirige la renuncia. Manifestacion de la voluntad de renunciar. Tipo de relacion laboral o contrato de trabajo. Puesto del trabajador. Motivos de la renuncia. Nombre y firma del trabajador.
Debera completar sus datos como remitente y en el texto debe detallar la totalidad de los datos del empleado por el cual informa (nombre y apellido, N° de DNI., N° de Legajo si lo posee, CUIL, etc.) y el remitente. Debera firmar, aclarar y colocar su N° de DNI, al pie del telegrama.
El texto redactado debe ser breve. Al explicar los motivos personales que te obligan a escribir tu carta de renuncia por motivos personales, se debe hacer enfasis en la causa o problema personal, y de que manera obstruye o impide la realizacion de tu tarea.
Intenta avisar en persona a tu jefe la decision de dejar tu puesto de trabajo. Comunicar tu renuncia directamente por escrito no ayuda a mantener una buena relacion laboral con tu antiguo jefe. Es preferible, concertar una reunion y hablar cara a cara.
Deseo informar mi decision de finalizar la relacion laboral suscrita con ustedes desde (mes) del (ano). Esta renuncia a mi cargo es voluntaria e irrevocable. Desempenare mis funciones hasta el (dia) de (mes) del (ano).
Para ello, se utiliza la carta de renuncia, un documento que comunica de manera formal el cese voluntario de la actividad de un trabajador en la empresa y la decision de finalizar tu contrato laboral por los diferentes motivos expuestos.