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Estimado/a (remitente de la carta, tu superior o tu jefe). Por la presente le comunico mi decision irrevocable de renunciar a mi cargo como (titulo del trabajo realizado), que he mantenido desde el (fecha de inicio) hasta el dia (fecha en la que has decidido dejar el trabajo).
Para ello, se utiliza la carta de renuncia, un documento que comunica de manera formal el cese voluntario de la actividad de un trabajador en la empresa y la decision de finalizar tu contrato laboral por los diferentes motivos expuestos.
Estimado Nombre del gerente o empleador, Le escribo para informarle que renuncio a mi trabajo en su empresa/organizacion, o ingrese el nombre de la empresa aqui. Mi ultimo dia sera el mes, dia, ano. Aprecio el tiempo que he trabajado para usted y la experiencia que he adquirido.
Esta es la informacion que debes incluir en tu carta de renuncia: Tu intencion explicita de renunciar a tu puesto. El ultimo dia que trabajaras en la empresa. Un agradecimiento por la oportunidad de trabajar en la empresa. Una oferta de ayuda en el proceso de transicion. Tus datos de contacto.
El texto redactado debe ser breve. Al explicar los motivos personales que te obligan a escribir tu carta de renuncia por motivos personales, se debe hacer enfasis en la causa o problema personal, y de que manera obstruye o impide la realizacion de tu tarea.
I present my letter of resignation as your position here with my last day being the date of resignation. (Presento mi carta de renuncia como tu puesto aqui siendo mi ultimo dia el fecha de renuncia.) I am writing to inform you that my employment as your position here will end on the date of resignation.
Deseo informar mi decision de finalizar la relacion laboral suscrita con ustedes desde (mes) del (ano). Esta renuncia a mi cargo es voluntaria e irrevocable. Desempenare mis funciones hasta el (dia) de (mes) del (ano).
Estos son los componentes basicos de una carta de notificacion de renuncia: Encabezado con tu nombre y datos de contacto. Nombre, empresa y direccion del destinatario. Fecha. Saludo de la carta. Primer parrafo: La notificacion de tu renuncia. Segundo parrafo: Agradecimiento por el tiempo pasado en la empresa.
1) La carta debe estar dirigida a tu empleador. 2) Debe expresar tu deseo de renunciar a tu actual empleo. 3) Debe incluir la fecha exacta en la que se hara efectiva la renuncia. 4) Es necesario acudir en persona a alguno de los siguientes actores, para que la carta sea ratificada: Notario Publico.
Intenta avisar en persona a tu jefe la decision de dejar tu puesto de trabajo. Comunicar tu renuncia directamente por escrito no ayuda a mantener una buena relacion laboral con tu antiguo jefe. Es preferible, concertar una reunion y hablar cara a cara.