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Hillsborough Florida Cláusula de daños liquidados en el contrato de trabajo que aborda el incumplimiento por parte del empleado - Liquidated Damage Clause in Employment Contract Addressing Breach by Employee

Name: Hillsborough Florida Cláusula de daños liquidados en el contrato de trabajo que aborda el incumplimiento por parte del empleado
Brand: US Legal Forms
Rating: 4.57 (288 reviews)

Category:

Empleo - Contratos - Cláusulas

State:

Multi-State

County:

Hillsborough

Control #:

US-01153BG

Format:

Instant download

Description

An employment contract may state the amount of liquidated damages to be paid if the contract is breached. Upon a party's breach, the other party will recover this amount of damages whether actual damages are more or less than the liquidated amount.

If the agreed-upon liquidated damage amount is unreasonable, the Court will hold the liquidated damage clause to be void as a penalty. If the Court declares the clause to be void, the employer would have to prove the actual damages.

Para su conveniencia, debajo del texto en español le brindamos la versión completa de este formulario en inglés. For your convenience, the complete English version of this form is attached below the Spanish version.

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FAQ

Clases o tipos de clausulas en un contrato. Clausula de incumplimiento. Clausula penal. Clausula indemnizatoria.

En el ambito de la gramatica y de la retorica, por otro lado, se denomina clausula a la serie de palabras que, en una unica oracion o en varias que estan estrechamente vinculadas entre si, pueden expresar un juicio con autonomia sintactica y sentido completo.

La primera clausula en un contrato siempre debe ser la de OBJETO. Aqui se deben describir a grandes rasgos o a detalle cuales son las finalidades del contrato. Por ejemplo: Por virtud de este Contrato de Compraventa, la Parte A se obliga a vender X cosa a la Parte B, quien se obliga a comprarla por un precio de $.

Son aquellas que se consideran como inherentes al contrato, sin necesidad de que las partes las senalen expresamente.

Son aquellas cuya presencia en el contrato existe incluso sin que su texto se incluya en el mismo, sirven para completar la voluntad de las partes previniendo los diversos supuestos que suelen darse al momento de dar cumplimiento a un contrato, como pagos, entregas, incumplimientos, etcetera.

Si el trabajador no puede seguir trabajando debido a una razon ajena a la empresa y el vinculo laboral debe ser roto, la organizacion no esta en la obligacion de pagar la indemnizacion laboral. Normalmente, esta condicion se produce cuando el empleado es diagnosticado con incapacidad laboral o se jubila.

El trabajador NO tiene derecho a ninguna indemnizacion en estas situaciones: Cuando se rompe el contrato por mutuo acuerdo entre trabajador y empresario , y en los casos de dimision del trabajador.

La indemnizacion por despido injustificado se debe pagar cuando al trabajador se le termina el contrato de trabajo sin justa causa, y la liquidacion de la indemnizacion se debe hacer conforme lo senala el articulo 64 del codigo sustantivo del trabajo. Despido sin justa causa.

Este pago se realiza al trabajador al termino de todo contrato, independientemente de la causa. Su calculo, como su nombre lo indica, se basa en el tiempo que llevas laborando en la empresa. La forma en que se paga es 1 semana de salario por cada ano laborado.

Articulo 45. Cuando el empleador rescinda el contrato de trabajo por tiempo indeterminado y sin causa justificada pagara al trabajador una indemnizacion equivalente a: 1) un mes de salario por cada uno de los primeros tres anos de trabajo; 2) veinte dias de salario por cada ano de trabajo a partir del cuarto ano.

More info

Complete on time a contract of similar nature or neglect of payment of bills or obligations to subcontractors, suppliers, or employees. Consecutive calendar days thereafter, as provided in the General Conditions and the Bid Schedule.Employees to perform paid work on an LPA project. Ms. Bobbi Davis reported that staff recommended a contract amendment with the School Board of Hillsborough County in the amount of 1. 5 may be grounds for. Contract Opportunity.

The school board will require staff members responsible for managing payroll and other funds necessary to support the school board operation of the Hillsborough County Public School System to be certified by the United School Board, Inc., as eligible to bid under the PA bidding rules. Staff to be certified to bid by the board in its sole discretion, at its sole discretion, no later than July 1, 2011. The following requirements must be met by the school board before awarding a contract. 1. The bidding district must be at least as large as the school district. 2. The school district must be in Hillsborough County. 3. The bidding district must have a history of operating a public charter school that is operating from a charter school. 4. The school board of the bidding district must be the sole governing body of the private school. 5. The school board must hold a public meeting on the proposed contract proposal prior to contract award.

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