Allegheny Pennsylvania Carta de muestra para carta de referencia de empleo - Desfavorable - Sample Letter for Employment Reference Letter - Unfavorable
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FAQ
Como hacer una carta de recomendacion personal Lugar y fecha donde fue escrita. Destinatario o, en caso de no conocerlo, A quien corresponda Aclarar que conoces al recomendado, por cuanto tiempo y que relacion tienen. Cualidades y habilidades mas sobresalientes. Objetivo de la carta: recomendar a tu conocido.
La carta debe ser dirigida al "Juez de Inmigracion Honorable". Presentese, su estado de inmigracion y direccion. Si lo hace en calidad profesional, el membrete es suficiente y no es necesario que incluya una direccion personal. Indique su relacion con esta persona y por cuanto tiempo la ha conocido.
Si desea proporcionar comentarios sobre nuestro sitio web en ingles, uscis.gov, puede enviarnos un correo electronico a uscis.webmaster@uscis.dhs.gov Para espanol, envie un mensaje de correo electronico a uscis.espanol-webmaster@uscis.dhs.gov. No envie informacion sobre casos especificos a esta direccion.
El primer parrafo de la carta debe ser una breve introduccion del escritor. Indique los conceptos basicos, como su nombre, su profesion, estado de ciudadania y su relacion con el solicitante. Tambien puede mencionar cuanto tiempo hace que conoce a la persona que solicito la carta.
El recomendador es quien escribe la carta en primera persona. Debe figurar su nombre y cargo como supervisor de tu trabajo. Si esta dispuesto a incluir un mail o telefono de contacto para verificar la carta, mucho mejor.
Nombre del empleado recomendado y puesto o posiciones que ocupo en la empresa. Tiempo que el empleado trabajo en nuestra compania, con fecha exacta de inicio y fin. Principales responsabilidades del empleado, logros, objetivos alcanzados por este y/o por su equipo de trabajo.
¿Que son las referencias laborales? Una referencia laboral o referencia de trabajo es una valoracion que un antiguo jefe o superior realiza sobre el trabajo de un empleado. En estas cartas de recomendacion se incluye informacion como el puesto que ocupo el trabajador o las actividades que desarrollaba en la empresa.
Una buena carta de recomendacion laboral debe contener los siguientes elementos: Encabezado.Recomendador.Recomendado.Duracion de la relacion laboral.Referencia a las actitudes del empleado.Referencia al puesto que desempenaba el trabajador.Formacion recibida en la empresa o planes de carrera.
Para hacer una carta, se empieza con un encabezado correcto en el que se indique el nombre y datos de la persona a la que va dirigida la carta, ademas del cargo que ocupa si la enviamos a una empresa o departamento publico. Se aconseja, ademas, hacer una minima referencia al tema que se va a tratar en la carta.
