Harris Texas Procedimientos de quejas de empleados - Employee Grievance Procedures
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FAQ
Se debe realizar la denuncia a traves de la web del Ministerio de Trabajo en la ventanilla de servicios laborales, ir a la opcion de sistema de denuncias laborales en linea y especificar que la denuncia tenga el caracter de anonima.
Usualmente debes notificar a tu supervisor por escrito de la situacion a la que esta siendo sometido. En caso que el supervisor es el perpetrador de esta conducta, tu debes notificar al departamento de recursos humanos. Escribe un reporte detallado de incidentes incluyendo fechas, conversaciones y personas presentes.
Puede presentar cargos de discriminacion laboral en la oficina de la Comision para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en ingles) mas cercana a su domicilio, o en cualquiera de las 53 oficinas regionales de la EEOC (En Ingles).
FORMATO DE QUEJAS. ESTE ES UN ESPACIO PARA QUE REALICES TUS PETICIONES, QUEJAS, DENUNCIAS, SUGERENCIAS O RECONOCIMIENTOS. PARA EL LLENADO DE LA MISMA, TOMA EN CONSIDERACION LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Datos del peticionario, quejoso o denunciante (nombre, direccion, telefono).
Responder de forma adecuada a la queja de algun empleado puede resolver el problema antes de que escale a algo mas costoso y embarazoso. Asegurese de que esta Implementando los Procedimientos Apropiados.Lleve a Cabo Investigaciones Minuciosas.Informe sobre la Investigacion de las Quejas, Conclusiones y Resoluciones.
Varias leyes federales protegen el derecho de los empleados a estar libres de discriminacion en lo que atane a las compensaciones. Estas son: la Ley de Igualdad Salarial, la Ley contra la Discriminacion por Edad en el Empleo, el Titulo I de la ADA y el Titulo VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
La violencia en el lugar de trabajo es la violencia o la amenaza de violencia en contra de los trabajadores.
Usted puede llamar 1-800- 321-OSHA (6742) para pedir un formulario de Page 5 queja de su oficina local o visite pls/osha7/ecomplaintformsp.
El sistema de quejas, reclamos y sugerencias es una herramienta gerencial y de control social que permite conocer las necesidades de la ciudadania con respecto a los servicios prestados por las diferentes entidades.
Como escribir una carta de queja efectiva Se claro y conciso.Establece exactamente lo que quieres que haga el negocio y cuanto tiempo estas dispuesto a esperar la respuesta.No escribas una carta colerica, sarcastica o amenazante.
