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8 tecnicas para gestionar quejas y reclamaciones en atencion al cliente Muestra que estas abierto a recibir quejas y reclamaciones. Analiza lo que tus clientes expresan. Brinda soluciones correctivas. Crea soluciones preventivas. Informa al cliente sobre la solucion. Resuelve el problema. Da un seguimiento.
La regla general para el manejo de las quejas o reclamos es mantener la calma en todo momento. Ante una queja o reclamo debes ser consciente de que te encuentras en una situacion dificil. Sin embargo, debes mantener la calma y mantener la charla civilizada. Siempre deberas ofrecer la otra mejilla.
Los incumplimientos patronales pueden ir desde la falta de pago de salarios, la falta de registracion de la relacion laboral o la falta de dacion de tareas hasta cuestiones mas delicadas e imperceptibles como la incorrecta categorizacion dentro del Convenio Colectivo, discriminacion salarial, fraude o simulacion, entre
Siete tipos de reclamos de Compensacion de Trabajadores Excederse en el trabajo.Resbalones, tropiezos y caidas.Ser impactado por un objeto.Accidentes en la autopista.Accidentes que involucran maquinarias.Estres prolongado o repetitivo.Ambiente violento.
ÂżComo tratar las quejas de los empleados? Asegurese de que esta Implementando los Procedimientos Apropiados.Lleve a Cabo Investigaciones Minuciosas.Informe sobre la Investigacion de las Quejas, Conclusiones y Resoluciones.
Como escribir una carta de queja formal sobre un companero de trabajo Intente resolver el conflicto por su cuenta.Asegurese de que tiene un problema que denunciar.Indique el objetivo de la carta.Incluir muchos detalles.Explica tu implicacion en la situacion.Proponer una resolucion.Haga una copia de su carta.
EL MECANISMO DE QUEJAS Y RECLAMOS PERMITE Y gARANTIzA: Acceso sencillo por parte de los grupos de interes claves. Acceso a las fuentes de informacion por parte de los grupos de interes claves. El dialogo fluido entre las partes involucradas.
Las cuatro quejas mas habituales de los trabajadores Exceso de trabajo. Una de las quejas mas comunes de los trabajadores es el exceso de trabajo.Conciliacion laboral.Sueldo.Falta de reconocimiento.
Para dar paso a tu queja laboral la STPS pone a disposicion el numero telefonico 3000 2700 extensiones 65338, 65388 y 65394 del Centro de Mando con un horario de lunes a viernes de a horas.