Caracteristica de las cartas de presentacion Proporciona al lector una idea de quien eres. Pone de relieve tu experiencia mas relevante. Resalta tus competencias mas relevantes. Demuestra tu conocimiento de la empresa/sector. Adapta el mensaje y vocabulario al puesto especifico.
Una carta de presentacion debe ser breve, clara y concisa. Es importante que tambien sea real, creativa y personal; ya que es un medio que te permite hacer hincapie en algunos rasgos de tu personalidad y postularte dando enfasis a tus conocimientos y habilidades.
Comienza tu carta de presentacion escribiendo una breve introduccion sobre quien eres y que buscas. Explica por que eres el candidato ideal para tomar la posicion que solicitas. Demuestra que conoces la empresa y expresa por que estas buscando una oportunidad laboral en ese lugar.
Son muchas los elementos que poner en un curriculum: Datos personales. Objetivo o perfil profesional. Experiencia laboral. Formacion academica. Habilidades. Idiomas. Conocimientos informaticos. Informacion adicional.
Apartados que un Curriculum Vitae debe tener : Datos personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, direccion personal, telefono de contacto, direccion de correo electronico... Formacion academica: Estudios realizados, indicando fechas, centro, y lugar donde se han realizado.
El saludo para iniciar tu carta de presentacion, es el primer paso para captar la atencion de una manera positiva. Representa la oportunidad perfecta para acercarte al reclutador e invitarlo a seguir leyendo. La mejor estrategia es ser lo mas personal posible y evitar saludos genericos.