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Salario en un Contrato de Formación en Alternancia Si el trabajador dedica el 65% de las horas de su contrato al trabajo en la empresa y el 35% restante a la formación, su salario será el equivalente al 65% del SMI. El SMI para 2024 es de 1.134 euros, distribuido en 14 pagas.
El contrato de formación es un tipo de contratación empresarial mediante la cual puedes contar con jóvenes de entre 16 y 30 aos en tu plantilla que aún se encuentren estudiando todo lo que concierne a sus funciones.
El contrato de formación en alternancia es una modalidad destinada a que jóvenes desempleados puedan formarse de manera teórico-práctica, trabajando a la vez que se forman.
Salario en un Contrato de Formación en Alternancia Si el trabajador dedica el 65% de las horas de su contrato al trabajo en la empresa y el 35% restante a la formación, su salario será el equivalente al 65% del SMI. El SMI para 2024 es de 1.134 euros, distribuido en 14 pagas.
Los trabajadores en prácticas o con contrato formativo cotizan igual que el resto de los empleados por cuenta ajena y, por tanto, tienen derecho a solicitar la prestación por desempleo al terminar su relación laboral con la empresa que los ha contratado, en los mismos términos que los demás.
La duración del contrato será la prevista en el correspondiente plan o programa formativo, con un mínimo de tres meses y un máximo de dos aos, y podrá desarrollarse al amparo de un solo contrato de forma no continuada, a lo largo de diversos periodos anuales coincidentes con los estudios, de estar previsto en el plan ...
El contrato de formación en alternancia es una modalidad contractual cuyo objetivo es favorecer la entrada al mercado laboral de las personas jóvenes, permitiéndoles alternar trabajo y estudios, mejorando su formación y empleabilidad.
Requisitos dentro de un contrato de formación No tener empleo y haberse dado de alta en el SEPE como demandante de empleo. Estar entre los 16 y 30 aos de edad. El límite no aplica para personas con una discapacidad reconocida. No contar con una titulación oficial relacionada con el puesto.
El contrato para la formación en alternancia deberá incorporar como anexo el convenio de colaboración suscrito entre el centro o entidad formativa en la que el o la estudiante desarrolle su formación y la empresa.
C) La formación en alternancia con el empleo, que está integrada por las acciones formativas de los contratos para la formación y por los programas públicos de empleo-formación, permitiendo al trabajador compatibilizar la formación con la práctica profesional en el puesto de trabajo.
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